Amazon investerar 700 miljoner dollar för att omskola 100 000 arbetare för nya jobb

Amazon investerar 700 miljoner dollar för att omskola 100 000 arbetare för nya jobb

Med automatiseringen hotande investerar Amazon 700 miljoner dollar för att omskola 100 000 amerikanskbaserade arbetare för nya jobb.

MĂ„let Ă€r att flytta en tredjedel av Amazons arbetskraft till 2025 till efterfrĂ„gade jobb hos företaget som fokuserar pĂ„ mjukvaruteknik, datavetenskap, robotik och samordning av logistik för att leverera produkter. Företaget sĂ€ger Ă€ndĂ„ att dess kostnadsfria omskolningsprogram kommer att hjĂ€lpa anstĂ€llda att fĂ„ “högt kvalificerade roller inom eller utanför Amazon.”

“Den amerikanska arbetskraften förĂ€ndras. Det finns ett större behov av tekniska fĂ€rdigheter pĂ„ arbetsplatsen Ă€n nĂ„gonsin tidigare. Amazon Ă€r inget undantag”, sĂ€ger företaget i tillkĂ€nnagivandet.

Investeringen kommer nÀr e-handelsjÀtten i allt större utstrÀckning litar pÄ robotar för att uppfylla bestÀllningar, inklusive att experimentera med leveransdroner. Den kommande automatiseringen Àr redo att ta bort jobb frÄn Amazon-lagerarbetare, samtidigt som företagets kostnader minskas.

Under tiden litar Amazon fortfarande pĂ„ att tusentals anstĂ€llda snabbt paketerar order och skickar ut dem. Företaget har emellertid mött upprepad kritik för arbetsförhĂ„llandena vid sina lager. AnstĂ€llda pĂ„ ett lager i Minnesota planerar att strejka den 15 juli – under Amazon Prime Day – för att krĂ€va att e-handelsjĂ€tten underlĂ€ttar produktivitetskvoter som de hĂ€vdar gör sina jobb osĂ€kra.

Lagstiftare, inklusive amerikanska presidentkandidater Bernie Sanders och Elizabeth Warren, har ocksÄ hotat att reglera företaget.

Amazon har emellertid sagt att de Ă€r engagerade i att stödja sina anstĂ€llda. I oktober förra Ă„ret höjde den minimilönen för företagsarbetare till $ 15 per timme, Ă€ven om den ocksĂ„ avvecklade en incitamentslönekomponent. “Genom vĂ„r fortsatta investering i lokala samhĂ€llen i mer Ă€n 40 stater över hela landet har vi skapat tiotusentals jobb bara i USA under det senaste Ă„ret”, sa Amazon SVP Beth Galetti i ett uttalande.

Dagens investeringar pÄ 700 miljoner dollar kan ocksÄ fungera som rekryteringsverktyg för företaget. Omskolningsmöjligheterna kommer att gÀlla för arbetare över Amazons företagskontor, fullgörandecentra, detaljhandelscenter och transportnÀtverk. Programmen omfattar datorprogrammering, AI-baserad maskininlÀrningsförmÄga och hur man anvÀnder Amazons AWS-molntjÀnst.

“Amazons snabbast vĂ€xande högkvalificerade jobb under de senaste fem Ă„ren Ă€r specialist pĂ„ datakartlĂ€ggning (832 procent tillvĂ€xt), datavetare (505 procent), lösningsarkitekt (454 procent), sĂ€kerhetsingenjör (229 procent) och affĂ€rsanalytiker (160 procent), “sa företaget.

Ett annat omskolningsprogram hjÀlper företagsarbetare att lÀra sig nödvÀndiga fÀrdigheter för ett yrke med hög efterfrÄgan som de vÀljer. Arbetare behöver bara betala 5 procent av studiekostnaderna. Enligt Amazons webbplats kommer omskolningsprogrammen till stor del att genomföras virtuellt och via klassrum.

Totalt sysselsĂ€tter Amazon 630 000 arbetare globalt. “Vi startar (omskolningsprogrammen) i USA, men detta Ă€r ett lĂ„ngsiktigt Ă„tagande och bara början”, sa en Amazon-talesman till PCMag.

United Food and Commercial Workers International Union hĂ€vdar dock att investeringen pĂ„ 700 miljoner dollar inte kommer att göra tillrĂ€ckligt för att hjĂ€lpa företagets arbetare. “Amazon kastar pengar pĂ„ ett problem det skapade och tycker pĂ„ nĂ„got sĂ€tt att det förtjĂ€nar applĂ„der. Detta Ă€r en förolĂ€mpning mot de tusentals Amazon-arbetare som tvingas uthĂ€rda farliga arbetsförhĂ„llanden och möter omöjliga krav varje dag”, sĂ€ger UFCW-president Marc Perrone i ett pĂ„stĂ„ende.

“Amazon har blivit en ekonomisk brandman som plötsligt bestĂ€mde sig för att slĂ€cka brĂ€nderna som det startar”, tillade han.