23andMe sÀger upp personalen mitt i försÀljningsnedgÄngen, integritetsproblem

23andMe sÀger upp personalen mitt i försÀljningsnedgÄngen, integritetsproblem

DNA-testleverantör 23andMe minskar personalen för att minska försÀljningen och pekar pÄ integritetshÀnsyn som en möjlig orsak till nedgÄngen.

Företaget sĂ€ger upp cirka 100 anstĂ€llda eller 14 procent av sin totala arbetskraft. “Vi skĂ€rper fokus pĂ„ vĂ„ra tvĂ„ kĂ€rnverksamheter – konsumentprodukten och vĂ„ra terapeutiska insatser – och minskar omrĂ„den som inte Ă€r kĂ€rnan i dessa företag”, sĂ€ger en företags talesman, som tillade att omstruktureringen omfattar hela företaget.

Konsumenternas oro för att deras DNA hamnar i fel hĂ€nder kan vara en faktor i försĂ€ljningsnedgĂ„ngen, sa 23andMe VD Anne Wojcicki till CNBC pĂ„ torsdag. Under de senaste mĂ„naderna har mediarapporter om brottsbekĂ€mpning med hjĂ€lp av data frĂ„n DNA-testföretag för att identifiera misstĂ€nkta i brott understrukit hur testresultaten – ofta anses vara privata – kan anvĂ€ndas pĂ„ ett sĂ€tt som konsumenten aldrig förestĂ€llt sig.

År 2018 belyste 23andMe sjĂ€lva problemet nĂ€r det ingick ett fyraĂ„rigt avtal med lĂ€kemedelsjĂ€tten GlaxoSmithKline för att anvĂ€nda sina genetiska testdata för att utveckla nya lĂ€kemedel. Konsumenter som gick med pĂ„ 23andMes vetenskapliga forskningsklausul skulle fĂ„ sina testresultat att ingĂ„ i avtalet.

Även om GlaxoSmithKline-partnerskapet Ă€r avsett att frĂ€mja hĂ€lso- och sjukvĂ„rden för alla, lockade affĂ€ren ocksĂ„ granskning frĂ„n privatlivskritiker nĂ€r det gĂ€ller att samma genetiska information kan missbrukas eller lĂ€cka ut. 23andMe hĂ€vdar dock att företaget anvĂ€nder starkt skydd för att skydda kundernas data.

“Jag vill hoppa in och verkligen Ă€ga det”, sa Wojcicki till CNBC om kommunikation angĂ„ende 23andMes integritetsstandarder.